在當今科技創新驅動發展的時代浪潮下，為促進產學研深度融合，加速科技成果轉化，提升企業創新能力，河南省積極推行“科技副總”政策。該政策鼓勵高校、科研院所的優秀科技人才深入企業一線，擔任“科技副總”，搭建起高?？蒲匈Y源與企業實際需求之間的橋梁，助力企業解決技術難題，推動產業升級。

 侯總為李濤博士頒發河南省“科技副總”聘書

 2月25日上午，正星氫電迎來了一個具有深遠意義的時刻。當日，公司常務副總經理侯總莊重地向鄭州航空工業管理學院的李濤博士遞上河南省“科技副總“聘書，正式聘任李博士擔任公司首席工程師！這一舉措，不僅是正星氫電深化校企合作的關鍵一步，更是公司響應政策號召，為突破技術瓶頸、提升核心競爭力而精心布局的重要戰略。

 在聘期內，李博士將充分發揮其深厚的專業造詣，全身心投入到協助公司解決隔膜壓縮機提前疲勞失效問題的優化研究中。從機械應力、材料質量、運行環境、操作規范以及設備維護保養等多個維度出發，展開全方位、深層次的剖析，精準挖掘問題根源，提出切實可行的針對性解決方案。

 此次校企合作，是正星氫電積極探索創新發展模式的一次大膽而成功的實踐。通過與高校的深度融合，公司得以充分汲取高校豐富的科研資源與人才優勢，為企業的技術創新注入源源不斷的動力。同時，這一合作也為高校師生搭建了廣闊的實踐平臺，有力地促進了科研成果的快速轉化與應用。

 未來，正星氫電將始終把研發創新作為企業持續、健康和快速發展的第一驅動力，實現產品的持續創新與突破，為推動氫能產業的蓬勃發展貢獻更大的力量！